Open in app

Sign In

Write

Sign In

Suzyanne Oliveira
Suzyanne Oliveira

318 Followers

Home

About

Pinned

MyStartup: Agile, Lean e Design Thinking integrados dando dinâmica a um modelo de negócios(Business Model Canvas)

Processo criado durante o mestrado em gestão e inovação de produtos MPI-UFRN https://www.mystartupbr.com Por que tantos negócios falham ? O que falta ? "Se o brasileiro é reconhecidamente empreendedor e criativo, por que tantos negócios falham ?" Startups de software, em geral, são responsáveis por desenvolver produtos com potencial para impactar o mercado de forma significativa…

Design Thinking

14 min read

MyStartup: Agile, Lean e Design Thinking integrados dando dinâmica a um modelo de negócios(Business…
MyStartup: Agile, Lean e Design Thinking integrados dando dinâmica a um modelo de negócios(Business…
Design Thinking

14 min read


5 days ago

Como alcançar a verdadeira agilidade organizacional

Um ambiente em que cada um sabe exatamente o seu papel e o executa da forma mais eficaz possível. Uma empresa com estratégia e objetivos alinhados à execução diária. Consegue sentir a sensação de saber o que está acontecendo em cada área e com cada time por meio de dados…

6 min read

Como alcançar a verdadeira agilidade organizacional
Como alcançar a verdadeira agilidade organizacional

6 min read


Jan 9

Keynote Agile Trends 2022

Apresentação utilizada no Keynote Agile Trends 2022 — Case Fintech

Agile

3 min read

Keynote Agile Trends 2022
Keynote Agile Trends 2022
Agile

3 min read


Dec 20, 2022

Parece que todo fundador hoje em dia tem um Chief of Staff, mas você precisa de um?

Parece que todo fundador hoje em dia tem um Chief of Staff, mas você precisa de um? Este é o momento certo para contratar um? E como você encontra um bom, afinal? Essas não são perguntas fáceis. Um Chief of Staff pode ser sua melhor contratação, dando a você uma…

3 min read

Parece que todo fundador hoje em dia tem um Chief of Staff, mas você precisa de um?
Parece que todo fundador hoje em dia tem um Chief of Staff, mas você precisa de um?

3 min read


Dec 20, 2022

Pequenos comportamentos que atraem as pessoas para você

Ouça além das palavras. A maioria das pessoas não está presente nas conversas. Eles estão muito ocupados pensando na próxima coisa espirituosa a dizer. É por isso que você se diferencia ouvindo. Quero dizer realmente ouvindo. Porque? Porque uma grande quantidade de comunicação é não-verbal. Você surpreenderá as pessoas com o quão bem as…

2 min read

Pequenos comportamentos que atraem as pessoas para você
Pequenos comportamentos que atraem as pessoas para você

2 min read


Sep 14, 2020

Reading recommendations 2020

(1) Strategic Learning: How to Be Smarter Than Your Competition and Turn Key Insights Into Competitive Advantage (2) Good Strategy/Bad Strategy

1 min read

Reading recommendations 2020
Reading recommendations 2020

1 min read


Oct 22, 2019

Ser ágil significa que a maioria das equipes e organizações precisarão pensar como cientistas.

Ágil não precisa ser um processo rígido, mas deve ajudar as equipes a alcançar o foco, aumentar a criatividade, melhorar o envolvimento das pessoas e buscar melhores resultados. Em vez de focar nos processos dentro das equipes, a adoção de princípios ágeis deve começar com novas mentalidades que incentivem uma…

Agile

2 min read

Ser ágil significa que a maioria das equipes e organizações precisarão pensar como cientistas.
Ser ágil significa que a maioria das equipes e organizações precisarão pensar como cientistas.
Agile

2 min read


Sep 27, 2019

Combinando OKR/KPI com gerenciamento ágil de produtos

OKRs e KPIs como ferramentas de gestão para elaborar indicadores que são alinhadas as metas de negócio.

Agile

3 min read

Combinando OKR/KPI com gerenciamento ágil de produtos
Combinando OKR/KPI com gerenciamento ágil de produtos
Agile

3 min read


Jun 25, 2019

Transformação Compreensiva

As iniciativas “ágeis por mandato” puramente orientadas para a gestão, de cima para baixo, desmoronaram-se por diferentes razões. Você pode adotar um modelo de mudança organizacional como Kotter ou ADKAR. Isso lhe dará uma sólida base filosófica para a mudança organizacional, mas nenhum conselho concreto sobre como mover a agulha. …

Agile

2 min read

Transformação Compreensiva
Transformação Compreensiva
Agile

2 min read


Mar 22, 2019

O que você leu, está lendo e vai ler de ÁGIL?

Nesse post quero compartilhar com você alguns dos melhores livros que já li sobre métodos ágeis nos últimos 3 anos, que considero de leitura importante para quem quer ser um gestor ágil. Vamos parar só de escutar sobre ágil e começar a ler.

Agile

1 min read

O que você leu, está lendo e vai ler de ÁGIL?
O que você leu, está lendo e vai ler de ÁGIL?
Agile

1 min read

Suzyanne Oliveira

Suzyanne Oliveira

318 Followers

suzyadvisory.com

Following
  • Monica Ray Scott

    Monica Ray Scott

  • Marcel Britsch

    Marcel Britsch

  • Diego Telles

    Diego Telles

  • Helge Tennø

    Helge Tennø

  • Chief of Staff Brasil

    Chief of Staff Brasil

Help

Status

Writers

Blog

Careers

Privacy

Terms

About

Text to speech